В России появилась профессия — «специалист по деятельности форекс-дилера»

С января 2016 года вступил в действие обновленный «Общероссийский классификатор профессий», в который добавились сотни современных специальностей

С недавно наступившего нового, 2026 года в России появилась новая официальная профессия – «специалист по деятельности форекс-дилера». Эта должность, среди сотен других современных специальностей, недавно добавилась в обновленный «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов».

Напомним, что «Общероссийский классификатор профессий», утвержденный Постановлением Госстандарта РФ за номером 367 от декабря 1994 года, был заменен в мае прошлого, 2025 года приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на дополненную версию ОК 016-2025, которая вступила в силу, как уже говорилось, с 1 января.

Среди прочего, официальный статус в России теперь получили профессий и должности в сфере финансов, такие как: инвестиционный советник, финансовый консультант и специалист по деятельности форекс-дилера. Всем им присвоены коды и идентификаторы, связывающие наименования профессий с общероссийским классификатором занятий.

Например, должность специалиста по деятельности форекс-дилера получила код 203617 и отнесена в категорию «должности служащих» (разряд «Консультанты по финансовым вопросам и инвестициям»).

Также напомним, что «Общероссийский классификатор профессий» предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, с вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими, на всех уровнях управления экономикой и социальной сферой в условиях цифровизации и автоматизации обработки информации.

Другими словами, общероссийский список профессий или ОКПДТР — это унифицированная система кодирования и классификации профессий рабочих и должностей служащих. Он используется для единообразного учета и анализа информации о занятости населения, оплате труда, профессиональной подготовке, миграции рабочей силы и других аспектах трудовых отношений.

В свою очередь, новый классификатор (ОК 016-2025) разработан с учетом современных экономических реалий, развития цифровых технологий, изменения структуры рынка труда и появления новых профессий.

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *