Популярная американская платформа рынков (прогнозов) предсказаний Polymarket подтвердила проведение кадровых сокращений в рамках масштабной реструктуризации компании. При этом руководство опровергло появившиеся в СМИ сообщения о том, что под увольнения попали около 30% сотрудников.

По данным источников, знакомых с ситуацией, изменения затронули в первую очередь команды маркетинга, клиентского сервиса и инженерного направления. Компания также расторгла контракты с рядом подрядчиков.
Представитель Polymarket заявил редакции FOX Business, что кадровые перестановки связаны с подготовкой компании к следующему этапу развития.
В компании отметили:
По мере роста компании и прихода новой управленческой команды мы провели реорганизацию, чтобы лучше подготовиться к дальнейшему масштабированию бизнеса. Это привело как к найму новых специалистов, так и к изменениям в составе команды, включая расставание с частью сотрудников
Также в Polymarket подчеркнули, что благодарны людям, которые помогали строить платформу на ранних этапах, и намерены продолжать развитие бизнеса.
Тем не менее, согласно информации источников, более половины затронутых сокращениями специалистов работали по контракту, однако часть штатных сотрудников также покинула компанию. При этом руководство назвало некорректными сообщения о сокращении 30% персонала, отказавшись раскрывать фактический масштаб изменений.
Повышенное внимание к ситуации возникло после того, как в социальной сети X распространилось внутреннее письмо компании подрядчикам. В документе сообщалось о прекращении сотрудничества в рамках общекорпоративного сокращения штата. Как уточняют источники, письмо было адресовано исключительно контрактным работникам, а не штатным сотрудникам.
Реструктуризация происходит на фоне обновления руководящего состава Polymarket. В сентябре на должность первого финансового директора компании был назначен Уоррен Йенсен (Warren Jenson). Ранее в этом году к команде также присоединился бывший топ-менеджер Uber Трэвис ВандерЗанден (Travis VanderZanden), занявший пост директора по развитию.
По словам источников, после прихода нового руководства компания провела оценку кадровых потребностей и пересмотрела структуру отдельных подразделений. Дополнительным фактором изменений стало усиление конкуренции со стороны платформы Kalshi, которая, согласно данным Reuters, уже обошла Polymarket по объемам ежемесячных торгов.